石油集團服務業(yè)務不斷推進取得積極成效
2014/8/6 9:40:32
昨日消息,從集團公司礦區(qū)服務業(yè)務社會化市場化推進會上獲悉,集團公司2007年實施礦區(qū)服務系統(tǒng)改革,并明確提出礦區(qū)服務業(yè)務社會化市場化發(fā)展方向。在集團公司的引導和支持下,各企事業(yè)單位積極探索、創(chuàng)新實踐,43個礦區(qū)服務單位傳統(tǒng)生活后勤服務的社會化市場化大都穩(wěn)步推進。其中,民用水、電、氣、暖供應,以及物業(yè)服務和幼兒教育等業(yè)務的社會化市場化力度較大。
近年來,國務院國資委在黑龍江、河南、湖南和重慶等地實施中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交試點,中國石油礦區(qū)服務業(yè)務社會化市場化進程不斷推進,取得積極成效。
納入集團公司礦區(qū)服務工作部統(tǒng)計的8個單位已實施16個社會化項目,降低了運行成本,消除了安全隱患,促進了業(yè)務轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)了互利共贏。經(jīng)過統(tǒng)計,集團公司礦區(qū)服務系統(tǒng)通過實施燃煤鍋爐熱源接入市政熱力管網(wǎng)天然氣替代液化氣等社會化項目,已累計停用供暖鍋爐71臺,減少燃煤消耗160萬噸,減排二氧化碳290萬噸、二氧化硫22萬噸。
蘭州石化將民用供暖熱源改由社會專業(yè)公司提供以來,每年減少企業(yè)自產(chǎn)蒸汽,很好地解決了冬季高峰期民用供暖與煉化生產(chǎn)裝置“爭搶”自產(chǎn)蒸汽問題。
由社會專業(yè)公司承擔部分礦區(qū)服務業(yè)務,不僅有效解決礦區(qū)服務單位人力資源接替不足的問題,而且提高相關業(yè)務的專業(yè)化管理和服務水平。截至目前,大港油田、大慶石化和撫順石化等企業(yè)的新建生活小區(qū),都采用了社會化市場化的方式向職工群眾提供水電氣暖供應及物業(yè)等服務,收費方式、收費價格執(zhí)行政府定價或市場價。
此外,一些單位因地制宜、因企施策,充分利用富余人力資源和閑置的設備設施,積極拓展工業(yè)物業(yè)、生產(chǎn)服務等市場,促進了礦區(qū)服務系統(tǒng)的業(yè)務轉(zhuǎn)型和升級。華北油田將實施供熱業(yè)務社會化后的部分富余人員轉(zhuǎn)入長慶勞務崗位,全方位為主業(yè)單位開拓市場提供工業(yè)物業(yè)服務。
西南油氣田將部分礦區(qū)服務業(yè)務社會化市場化后的富余人員安置在油氣田開發(fā)的供水和供電等崗位,既保障了油氣主業(yè)生產(chǎn),又密切了礦區(qū)服務單位與主業(yè)單位的關系,同時也拓寬了礦區(qū)服務單位增收創(chuàng)效的渠道。
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